园长要善于学习，勤于思考，勇于实践，不断构筑自身合理的知识结构，在工作中就能做到游刃有余，得心应手，才能成为内行园长，如果说别人是在走，那么园长就要跑。我们知道幼儿园每办一件大事或每开展一项创新、科研等活动，作为一把手的园长必须身体力行，走在前或者说跑在前，用自己的人格和良好的自身素质，给全体教职工做出表率，只有这样才能成为名符其实的合格园长，也才能使幼儿园的各项工作开展的有声有色。
做教育改革的带头人。园长应是教研工作的管理者和也是实践者，要自觉地把管理、决策与教育科研结合起来，率先学习和运用新知识新技术，刻苦钻研，自找压力，负重奋进，不断提高自身素质。以身作责，调动全体教职工的工作积极性。管理效能的提高，离不开调动教职工的积极性和合理安排教职工的工作。
我想问下幼儿园园长证每年考试时间都是什么时候？，国家要求无论是园长上岗、开园、年检、升职加薪必须要有园长证、教育部认可的园长证，代报名、培训、考试一体、首页可查、全国通用、报考条件不严、提交身份证正反面照片2寸证件照，报名一个月拿到，时间快、费用低可分期。
幼儿园组织管理简述
行政组织：承担幼儿园的具体管理职能，园长是这个行政机构的核心，负责主持全园的行政工作。主要依工作性质和范围分设相应的职能组织与职务业务组织：幼儿园工作开展的主体，承担各种具体的工作。党群组织：包括党组织，团组织，教代会（职工会）等。起着保证，配合，监督和制约的作用，是有效的幼儿园管理活动不可缺少的组成部分4、其他组织家长委员会、园务委员会、爱卫会、治安保卫小组。
幼儿园园长证重要性
幼儿园园长资格证是园长上岗的唯一有效证书目前，国家严把质量关要求所有园所园长必须做到持证上岗。国家教委颁布实施的《全国幼儿园园长任职资格、职责和岗位要求（试行）》是根据我国幼儿教育对幼儿园园长素质提出的要求、兼顾园长队伍现状而制定的；是选拔、任用、考核和培训幼儿园园长的基本依据。
行业薪酬提高唯一证书
近年来，国家出台一系列政策措施，从事幼儿教育待遇总体提高。针对幼儿园所有在职人员都要求持证上岗，幼儿园园长证是从事园长唯一有效证书。
幼儿园做为一个面向大众，教育与服务功能兼备的机构，保教质量不过硬、职业道德欠缺，会直接导致家长的不认可，较终导致园所没有生存之路。要想幼儿园蓬勃发展，保育工作质量是幼儿园各项工作的核心，是赢得家长认可的关键因素。
家长在选择幼儿园时，会特别注意幼儿园的教育水平，因为这关系到能否为孩子今后的发展打下牢固的基础。所以，幼儿园必须回归到教育本身，反思自己园所的教育是否到位，教育成果是否明显。幼儿园只有努力提高自身的教育水平，才能在激烈的竞争中拥有出众的资本，才能脱颖而出。
开办园所必备
《中华人民共和国教育法》和《教师法》明确规定，凡在各级各类学校(幼儿园）和其他教育机构中从事教育教学工作的教师，必须具备相应资格证书。要求所有园所园长必须做到持证上岗，否则不能开办幼儿园。咱们这里是教育部电教馆颁发的职业认证证书,证书序列号为唯一编码，二维码防伪标识，首页查询，全国通用，终身有效。
幼儿园如何教育授课
简明首先是指内容体系简明扼要，容易理解，在内容的取舍上以是否有助于幼儿园教师在一线工作中解决实际问题和提升保教水平为参照。在内容的呈现方式上，也要体现出简明性。文字表述应该是简明的，不应该是晦涩的，更不应该将简单明白的道理复杂化。我们也希望课程的讲述是简明的，能用简单通俗的大白话讲清楚问题。
幼儿园园长证权威性：
a国内一种教育部首页接口可查的职业技能证书；b可作为相应职业工作岗位的上岗证，也是开园年前的重要凭证；c该证书在国家教育部首页可查询，证书序列号为编码，二维码防伪标识、全国通用、终身有校
考园长证有什么好处？
园长证=创业，近两年随着二胎的开放，国家越来越重视教育。而当前的现状是“狼多肉少”大量孩子即将步入幼儿园但园所却没有那么多。这无疑是一个商机，再不考园长证将会错失良机，再等下去黄花菜都凉了。 园长证是一块敲门砖也是一个升职加薪的利器。为梦想做准备，为梦想、为未来、为一个更美好的明天，趁着自己年轻还有精力多学一项技能，多考一些证书，趁着你还年轻多做一些努力，将会离梦想越来越近。成功二字总是写给有准备的人。
我想问下幼儿园园长证每年考试时间都是什么时候？，
教育部中央电化教育馆(简称:中央电教馆)颁发的高级园长证，这也是目前*为被认可的园长，电教馆是教育部的直属单位，含金量很高哦，全国都可以用。
在我国目前紧缺的各类管理人才中，幼儿园园长应该列入极其紧缺的一类。根据教育部统计，截止2010年，我国各级各类幼儿园数量为13万所， 其中民办幼儿园占总量的63%，而且以每年25%的数量递增；公办幼儿园园长实行教委任命制，绝大部分为从教师岗位逐渐成长起来的老师， 这种人才培养模式周期长，效率低，从数量上远远满足不了社会需要；大量的民办幼儿园甚至部分公办幼儿园根本没有园长可用！ 于是出现了大量未经培训就上岗的“外行园长”，这也是造成目前幼儿园管理水平参差不齐的重要原因。如何创新思路， 以更科学合理的模式培养社会急需的园长成为当务之急。